德陽建設(shè)工程集團有限公司2024年第三次公開招聘公告
德陽建設(shè)工程集團有限公司成立于2020年5月，注冊資本10億元，是德陽發(fā)展集團下屬全資二級專業(yè)集團。下轄20余家子公司，是含括施工設(shè)計、市政路橋、地產(chǎn)開發(fā)、機電安裝、裝飾裝修、構(gòu)件生產(chǎn)、建材物流、造價咨詢等業(yè)務板塊的一體化全覆蓋建筑集團企業(yè)?，F(xiàn)因發(fā)展需要，就德陽建設(shè)工程集團有限公司（以下簡稱“德陽建工集團”）2024年第三次公開招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
具體詳見《德陽建設(shè)工程集團有限公司2024年第三次公開招聘崗位表》。
二、招聘報名范圍
本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。
三、應聘條件
（一）政治立場堅定，堅決執(zhí)行貫徹黨的路線方針和上級的決策部署；
（二）遵紀守法，品行端正、團結(jié)協(xié)作、廉潔誠信、有較強的事業(yè)心、責任感和大局意識；
（三）符合應聘崗位任職條件要求，具有國家認可的學歷及從業(yè)資格；
（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
（五）各崗位具體任職要求以《德陽建設(shè)工程集團有限公司2024年第三次公開招聘崗位表》（見附件1）為準；
（六）有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2024年8月27日至2024年9月9日18點整截止，超過2024年9月9日18點整之后投遞簡歷的視為無效投遞，時間以收到報名材料時間為準。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，報多個崗位的，均視為報名無效。報名具體流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下載并填寫《德陽建設(shè)工程集團有限公司公開招聘報名表》《承諾書》，請打印出來在相應位置手寫簽名，若不是規(guī)范簽名（如打字或拼接簽名圖片）視為無效報名；在網(wǎng)絡投遞簡歷前，用微信掃描下面二維碼進行報名登記，招聘工作組按照報名登記梳理報名信息;
（2）準備報名佐證材料：畢業(yè)證、學位證、從中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載的教育部學歷證書電子注冊備案表（帶二維碼并在有效時限內(nèi)）、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書、職稱資格證書及證明文件、近期免冠彩色寸照等；
（3）掃描：（1）和（2）所述材料均需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名+崗位）”的格式命名，如：公開招聘報名表（張三+崗位）、畢業(yè)證（張三+崗位）、職稱證書（張三+崗位）；
（4）文件打包壓縮：以上所述材料存儲于同一文件夾后打包壓縮，按照“應聘公司名稱+應聘崗位+姓名”的格式命名，如：XX公司XX崗張三。填報信息和提交資料不完整、不規(guī)范，造成無法進行資格審查，資格初審不予通過，后果由應聘人員本人承擔；
（5）報名郵箱和咨詢電話：
報名郵箱：dyjgrlzy@163.com，咨詢電話：19827885120。
（二）簡歷篩選、資格初審
招聘工作組按崗位任職要求對應聘人員進行簡歷篩選、資格初審。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。通過資格初審人員繼續(xù)參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。
（三）筆試、面試
1.本次所有崗位采用筆試加面試的方式進行，筆試、面試時間、地點另行通知；
2.資格審查合格的報名者先進行筆試再進行面試，根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù)，資格初審通過人數(shù)不得低于1:3，對達不到開考比例的崗位，調(diào)減該崗位本次擬招聘人數(shù)或不予開考；
3.筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進入面試的人選，筆試成績低于60分的不予進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位進入面試人選達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試；
4.面試主要考核應聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，及格分數(shù)線為60分，面試成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)；
5.考試總成績滿分100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。根據(jù)應聘總成績確定進入下一階段人選；
6.筆試、面試前會通過短信、電話、郵箱等任一方式通知到筆試、面試參加人員。筆試成績、面試成績按照從高到低排序，如出現(xiàn)特殊情況，由招聘領(lǐng)導小組研究決定；
7.本次筆試及面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）資格復審及考察
招聘工作組根據(jù)綜合成績排名情況，對通過的人選進行資格復審、人事檔案審查或背景調(diào)查，重點了解應聘者道德品行、工作實績、業(yè)務能力和崗位匹配度。同時，應聘者需提供個人征信報告及無犯罪記錄證明原件，上述材料開具時間自接到通知之日起15日內(nèi)有效。
（五）公示
確定擬聘人員后，進行錄用前公示。公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后決定。如經(jīng)查實不符合應聘條件的，取消聘用資格。
（六）體檢
對公示無異議的擬聘人員，由各用人單位自行組織體檢，費用由應聘者自行承擔，體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果報用人單位招聘工作組。
（七）錄用
公示、體檢無異議的擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。不按時報到或資料不齊全的，取消錄用資格。
此次招聘如出現(xiàn)空缺崗位，對于未聘用到應聘崗位且在招聘過程中發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定進行調(diào)劑。
五、其他事項
（一）應聘人員應密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格，責任由應聘人員自行承擔；
（二）本次招聘秉承寧缺毋濫的原則，保證選人質(zhì)量。在筆試和面試后，若集團認為某崗位所有應聘者均綜合表現(xiàn)不佳，可取消該崗位的招聘計劃；
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者對個人信息的真實性、完整性負責。凡提供虛假材料的，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件的，一經(jīng)查實即取消應聘資格及聘用資格，已聘用的依法解除聘用合同；
（四）未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。
六、紀律要求
招聘過程中，有關(guān)人員嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。
德陽建工集團紀檢部門對本次公開招聘工作進行監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：13908101175
