黨建視窗 | “五優(yōu)四聚三進(jìn)” — 探路“黨建+” 建工氣象新
“建工集團(tuán)黨委黨建群團(tuán)工作扎實(shí)，值得點(diǎn)贊！”在市國(guó)資委及德陽發(fā)展集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)開展的黨建工作指導(dǎo)服務(wù)中，市國(guó)資委企業(yè)黨建科副科長(zhǎng)胡林對(duì)建工集團(tuán)黨委黨建群團(tuán)工作的開展給予高度評(píng)價(jià)。
圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。2022年，建工集團(tuán)黨委繼續(xù)堅(jiān)持黨建經(jīng)營(yíng)雙結(jié)合、同發(fā)力、互促進(jìn)、共提升的基本思路，以“五優(yōu)四聚三進(jìn)”的創(chuàng)新工作舉措，在“黨建+管理”“黨建+活動(dòng)”“黨建+項(xiàng)目”等方面不斷探索，邁出了黨建與經(jīng)營(yíng)互促共進(jìn)的堅(jiān)實(shí)步伐，集團(tuán)上下呈現(xiàn)出嶄新發(fā)展氣象。
“五優(yōu)”提能效
“黨建+管理”，大建工呈現(xiàn)新姿態(tài)
優(yōu)組織體系
2022年以來，建工集團(tuán)黨委按照“應(yīng)建盡建”的原則，持續(xù)推動(dòng)杰陽建設(shè)支部、蓉北建設(shè)支部、機(jī)關(guān)支部開展換屆選舉，及國(guó)信建設(shè)、杰陽房產(chǎn)、旌馳檢測(cè)、科力租賃等子公司設(shè)立基層黨支部工作?，F(xiàn)國(guó)信建設(shè)支部已設(shè)立完成，蓉北建設(shè)支部已完成換屆選舉工作。其他各支部的新建或換屆選舉工作正在快速推進(jìn)。
優(yōu)人事結(jié)構(gòu)
為暢通干部能上能下、員工能進(jìn)能出通道，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的受重用，形成擔(dān)當(dāng)作為、競(jìng)相跨越的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，2022年，建工集團(tuán)大力優(yōu)化干部競(jìng)聘上崗和員工雙向選擇機(jī)制，大刀闊斧推進(jìn)人事結(jié)構(gòu)改革。
根據(jù)2021年考核結(jié)果，集團(tuán)共對(duì)7名干部進(jìn)行末等調(diào)整，其中，降職2人，降薪2人，崗位調(diào)整3人。
完成三家子公司中層干部競(jìng)爭(zhēng)選拔和職工雙向選擇工作，擬選拔干部8名；通過職工雙向選擇機(jī)制，淘汰不符合崗位任職條件員工4名。
優(yōu)激勵(lì)機(jī)制
強(qiáng)激勵(lì)，迸活力。建工集團(tuán)黨委深諳完善的激勵(lì)機(jī)制對(duì)于提升干部員工積極性的重要意義，為此，2020年以來，集團(tuán)黨委不遺余力地推進(jìn)國(guó)企現(xiàn)代績(jī)效管理體系的建設(shè)。不僅在分類考核體系、差異化分配機(jī)制、員工薪酬績(jī)效體系等的建立上進(jìn)行了有益探索，更在項(xiàng)目責(zé)任制的建立上付出了極大努力。
目前，一系列激勵(lì)機(jī)制對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的推動(dòng)作用已經(jīng)顯現(xiàn)。杰陽房產(chǎn)通過市場(chǎng)化選聘銷售總監(jiān)，自建銷售團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)“杰陽·天成”項(xiàng)目銷售。僅僅兩個(gè)月的時(shí)間，項(xiàng)目銷售量即較以往攀升數(shù)倍。
后續(xù)，集團(tuán)本部、蓉北建設(shè)、國(guó)信建設(shè)也將陸續(xù)實(shí)行市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制。
優(yōu)示范方式
榜樣的力量是無窮的。2022年，集團(tuán)黨委通過選樹標(biāo)桿，在集團(tuán)黨支部和全體黨員、團(tuán)員中深入開展以“黨員示范崗”“黨員先鋒隊(duì)”“團(tuán)員示范崗”等為載體的“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 深化改革 提質(zhì)增效”先鋒工程活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部、優(yōu)秀團(tuán)員在重點(diǎn)工作上打頭陣、當(dāng)先鋒，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員、團(tuán)員先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。
典型示范的帶動(dòng)作用同樣體現(xiàn)在工程項(xiàng)目上。以“工程優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”為目標(biāo)，建工集團(tuán)黨委通過“1256”工作法，即抓住一條主線（清廉工程建設(shè)）、強(qiáng)化兩個(gè)抓手（廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防控）、壓實(shí)五方責(zé)任（勘測(cè)方、設(shè)計(jì)方、代建方、施工方、監(jiān)理方）、落實(shí)六項(xiàng)措施（開展廉政教育、簽訂廉政合同、履行廉潔承諾、開展風(fēng)險(xiǎn)防控、落實(shí)廉政巡察、開展廉政評(píng)價(jià)），在德陽市委黨校整體遷建項(xiàng)目打造清廉示范工程，著力構(gòu)建集教育、預(yù)防、規(guī)范、監(jiān)督、懲治于一體的教育為先、示范引領(lǐng)、制度完善、程序規(guī)范、監(jiān)督有力的工程廉政建設(shè)新模式。
優(yōu)培才模式
2022年以來，建工集團(tuán)黨委縱深推進(jìn)與四川建院的校企合作，已陸續(xù)開展公文寫作與檔案管理培訓(xùn)、施工技術(shù)培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)、招標(biāo)投標(biāo)業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)等，有效提升了員工綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2022年上半年，集團(tuán)共開展各類專業(yè)培訓(xùn)6場(chǎng)，受訓(xùn)人員210人次。
同時(shí)，應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)與演練、“業(yè)財(cái)融合”專題培訓(xùn)、財(cái)稅知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)競(jìng)賽、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流等不同的培才形式也被廣泛應(yīng)用，與校企合作專業(yè)培訓(xùn)互為補(bǔ)充、高效聯(lián)動(dòng)，共同助力集團(tuán)專業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)的提升。
四聚”激活力
“黨建+活動(dòng)”，建工人展現(xiàn)新面貌
聚黨員開拓之力
“家風(fēng)正，則黨風(fēng)端；黨風(fēng)端，則政風(fēng)清?！?月5日，建工集團(tuán)機(jī)關(guān)支部“弘揚(yáng)好家風(fēng) 傳承好家訓(xùn)”主題黨日活動(dòng)走進(jìn)范家大院，旨在以領(lǐng)導(dǎo)干部良好家風(fēng)建設(shè)涵養(yǎng)新時(shí)代黨風(fēng)政風(fēng)，以踐行良好家規(guī)家訓(xùn)彰顯社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
“七一”建黨節(jié)來臨之際，集團(tuán)黨委又組織開展“喜迎二十大 永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”主題黨日活動(dòng)，以紅色趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的方式，創(chuàng)新性設(shè)計(jì)多個(gè)融入革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代重要?dú)v史事件和感人故事的競(jìng)技游戲，讓黨員干部在體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)快樂的同時(shí)，凝聚奮進(jìn)力量，堅(jiān)定初心使命。
聚青年奮進(jìn)之力
青年是推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的生力軍。為凝聚青年員工拼搏奮進(jìn)的蓬勃朝氣，2022年上半年，建工集團(tuán)黨委持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)足球隊(duì)的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)球技訓(xùn)練，并積極組織球隊(duì)與城發(fā)集團(tuán)、德陽交通運(yùn)輸局等開展足球友誼賽，以足球?yàn)檩d體，增進(jìn)職工間的交流，營(yíng)造健康、文明、活力、向上的文化氛圍。
聚一線求實(shí)之力
各子公司內(nèi)部是否存在某些作風(fēng)問題？具體工程項(xiàng)目上存在哪些困難？一線員工有哪些訴求？……為深入了解基層情況，2022年上半年，建工集團(tuán)黨委開展了面向各子公司、重點(diǎn)項(xiàng)目的基層“大走訪”活動(dòng)。通過走訪，發(fā)現(xiàn)個(gè)別企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)不健全、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)待優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)不暢、職工拼勁不夠等作風(fēng)問題。
在大走訪的基礎(chǔ)上，建工集團(tuán)黨委進(jìn)一步組織開展“大討論”活動(dòng)，以干部職工“頭腦風(fēng)暴”的形式，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題、理清思路、明確目標(biāo)、找準(zhǔn)抓手、凝聚共識(shí)、激發(fā)活力。
聚女性創(chuàng)美之力
在染坊靜心暈染一塊清雅素潔的絲巾，在書院專心縫制一個(gè)融入真情的香囊，在茶山開心采摘一筐凝結(jié)汗水的香茶，在書舍熱心分享一份基于閱讀的思考……2022年上半年，以“三八”國(guó)際婦女節(jié)為契機(jī)，建工集團(tuán)黨委在為期一個(gè)月的時(shí)間里，陸續(xù)組織集團(tuán)女職工開展了豐富多彩、趣味盎然的踏春、讀書等活動(dòng)，有力地增進(jìn)了女職工之間的情誼，激發(fā)了女職工創(chuàng)新、求美的內(nèi)在動(dòng)力，為集團(tuán)事業(yè)發(fā)展注入了別樣色彩。
“三進(jìn)”夯實(shí)力
“黨建+項(xiàng)目”，建工造挺進(jìn)新境界
黨課教育進(jìn)工地
6月28日，一堂與眾不同的黨課成功開展。參與人員不再聚集于常規(guī)的會(huì)議室，而是搬只小板凳，整齊地坐在市直公房老舊小區(qū)改造項(xiàng)目部的院壩中。觀看警示教育片、聆聽廉政教育專題黨課、成立“老舊小區(qū)改造”黨員突擊隊(duì)、黨建責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)簽字……各項(xiàng)流程有序進(jìn)行，拉開了“黨課教育進(jìn)工地，紅色基因促發(fā)展”小板凳流動(dòng)課堂活動(dòng)的序幕。該活動(dòng)以靈活的形式將黨課搬到施工現(xiàn)場(chǎng)，讓黨課更加接地氣。
同時(shí)，項(xiàng)目“黨員先鋒隊(duì)”正式成立。他們將利用工地早班會(huì)、周例會(huì)組織黨課“微宣講”活動(dòng)，并在工地設(shè)立黨建宣傳欄，將黨建責(zé)任區(qū)任務(wù)上墻，深化項(xiàng)目工地陣地建設(shè)。
廉政教育進(jìn)工地
自今年春天起，一股清風(fēng)正氣便在市直公房老舊小區(qū)改造項(xiàng)目一線緩緩吹拂、款款飄散，并迅速蔓延至杰陽·天成等眾多項(xiàng)目建設(shè)一線。
從3月起開展的“廉潔進(jìn)工地，紅色潤(rùn)心田”黨風(fēng)廉政文化活動(dòng)以典型案例教育、廉潔作品展示、廉潔知識(shí)競(jìng)賽、講授廉潔黨課的方式，積極營(yíng)造崇廉、尚廉的文化氛圍，讓黨風(fēng)廉政意識(shí)深入一線，扎根一線。目前，活動(dòng)已走進(jìn)5個(gè)不同的項(xiàng)目，切實(shí)增強(qiáng)了一線員工廉潔自律意識(shí)。
生日賀卡進(jìn)工地
為積極探索職工集體生日活動(dòng)形式，同時(shí)將黨建工作向生產(chǎn)一線傾斜，建工集團(tuán)蓉北建設(shè)支部創(chuàng)新性地將黨員政治生日主題黨日活動(dòng)暨員工集體生日活動(dòng)搬到了項(xiàng)目建設(shè)一線。在這場(chǎng)“生日賀卡進(jìn)工地、施工一線別樣紅”的特別生日宴上，有獎(jiǎng)競(jìng)賽、包餃子、談心、拉家?！瓪g樂的氣氛中，公司員工心的距離更近了。
目前，建工集團(tuán)黨委正在探索“把支部建在項(xiàng)目上，把黨旗插在工地上”的具體路徑，進(jìn)一步縱深推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。
以創(chuàng)新的思維求突破，以實(shí)干的態(tài)度再奮進(jìn)。探路“黨建+”，建工集團(tuán)黨委仍將踔厲前行！
